W dobie światowego kryzysu psychicznego, jak i przerażających statystyk dotyczących kondycji, zaangażowania, zdrowia pracowników, nie pozostaje nic innego jak zmienić styl zarządzania jak i kulturę organizacji na wspierającą, rozumiejącą oraz świadomą. Dlatego w Unitas zajmujemy się tworzeniem programów WELLBEINGowych w firmach. Każda firma potrzebuje czegoś innego, dlatego szyjemy programy wsparcia dla firm na ich miarę.
Czy wiesz, że:
- Coraz częściej pracownicy chętniej wybierają pracodawców, których organizacja posiada wdrożone rozwiązania wellbeingowe
- Polska jest na 22 miejscu w rankingu krajów sprzyjających zdrowiu psychicznemu (35 państw należących do Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).
- Na depresję cierpi około 4 mln Polek i Polaków (Zdrowie psychiczne Polaków. Depresja jest wśród nas…, 2023, Uce Research
- Z sondażu przeprowadzonego na reprezentatywnej próbie 1669 Polek i Polaków wynika, że aż 36 proc. respondentów wykazywało objawy wskazujące na ryzyko depresji klinicznej (Centrum Badań nad Relacjami Społecznymi Uniwersytetu SWPS
- Według badania Uniwersytetu Oksfordzkiego i Indeed, firmy, które inwestują w dobrostan pracowników, osiągają lepsze wyniki finansowe, mają wyższą produktywność, niższą rotację i lepszą reputację pracodawcy
- W 2020 roku liczba dni absencji chorobowej w Polsce z powodu reakcji na ciężki stres i zaburzenia adaptacyjne, epizodu depresyjnego oraz zaburzeń depresyjnych nawracających wyniosła 17,6 mln, co stanowi ponad dwukrotny wzrost w porównaniu z rokiem 2012 (Wellbeing Polska)
- Wg Gallupa, tylko 21% pracowników wykonuje swoją pracę z zaangażowaniem.
Centrum Unitas wychodzi naprzeciw sytuacji panującej zarówno w Polsce jak i na świecie i zaprasza do skorzystania z naszej wiedzy, doświadczenia oraz szerokiej gamy specjalistów wspierających proces zdrowienia zarówno indywidualnie jak i grupowo, poprzez pracę gabinetową oraz warsztatową.
Analiza stanu faktycznego jako integralna część procesu wsparcia dla firm
Porozmawiamy z Zarządem oraz kadrą menadżerską o stanie faktycznym i o tym, dlaczego rozważacie uruchomienie działań wspierających wellbeing. Co więcej:
- Przeanalizujemy co działa, a co nie przyniosło oczekiwanych rezultatów
- Upewnimy się, że jest gotowość do zmian wśród osób decyzyjnych, mających bezpośredni wpływ na przyszłość firmy
- Przedyskutujemy obawy i zagrożenia, które pojawiają się przy każdej zmianie wewnątrz organizacji.
Przedstawimy główne filary naszych działań wspierających firmy
Każda firma potrzebuje indywidualnych rozwiązań wynikających z sektora, specyfiki rynku, czy chociażby charakterystyki zespołu. NIe prowadzimy programów na zasadzie KOPIUJ WKLEJ, dlatego ogromnym elementem naszej pracy jest poznanie całego zespołu i tego, co faktycznie wymaga poprawy czy zmiany. Do głównych filarów naszych działań zaliczamy:
- plan jak stać się NEURORGANIZACJĄ
- praca z zarządem oraz kadrą zarządzajacą
- wsparcie psychologiczne, terapeutyczne
- integracja ciała z umysłem
- wyrabianie wspierających nawyków
- budowanie świadomości na temat mózgu, sprawczości i odpowiedzialności
- modyfikacja lub zbudowanie wspierającej kultury organizacji
Szczegóły inwestycji
- Wellbeing w firmach to nie koszt, a inwestycja, z której wynikają konkretne rezultaty:
- coraz częściej pracodawcy są wybierani między innymi z powodu wdrożonych rozwiązań wellbeingowych w organizacji. Jeśli Twój biznes opiera się na talentach, warto rozważyć czego potrzebujesz by stać się atrakcyjnym dla nowych pracowników
- udowodnione jest, iż konkretne rozwiązania wspierające dobrostan pracowników przyczyniają się do zmniejszenia liczby L4, rotacji oraz niezadowolenia z miejsca pracy
- inwestycja w wellbeing jest mierzalna i można sprawdzić jaki zwrot z inwestycji został osiągnięty. Działania dobrostanowe w firmach mają bezpośredni jak i pośredni wpływ na osiąganie lepszych wyników finansowych, co jest głównym założeniem przy podejmowaniu decyzji o inwestycjach
- podzielimy wdrożenie na etapy, które będą uszyte na miarę dla Twojej organizacji, a ich wycena adekwatna to pracochłonności danego etapu
Napisz do mnie lub zadzwoń, jeśli czujesz, że możesz potrzebować wsparcia dla Twojej firmy:
iwona.sawicka@centrumunitas.pl
+48609001997
Umówimy się na spotkanie, zapraszam na pyszną kawę do Unitas, chętnie też odwiedzę Waszą organizację i poczuję jej klimat!
Do usłyszenia!
Iwona Łucja Sawicka